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近现代以来，韩国许多知名作家翻译了“三国志”，喜欢“三国志”的读者即使内容相同，仍会购买新译本品读。韩国人对“三国志”的喜爱催生了庞大的出版市场，目前相关书籍已出版超过2000种，涵盖小说、历史、经济、心理、教育、外交、领导力和自我提升等多个领域。韩国人通过这些书籍掌握“三国志”典故，并在日常对话中加以运用。若有人对“三国志”一无所知，甚至可能会被打趣：“你不是韩国人吧？”足见其影响之深远。
不过，随着阅读的深入和年龄的增长，人们对人物的喜好也会发生变化。起初，大家多喜欢刘备、关羽、张飞和诸葛亮，但当阅读次数达到五遍左右时，很多人转而欣赏曹操。曹操不仅为魏晋的最终统一奠定了基础，可视为历史上的胜者，还在陈寿所著史书《三国志》中被评价为“非常之人，超世之杰”。尤其是进入社会的中年人，在现实生活中更能对曹操的魄力和领导力产生共鸣。而当阅读次数达到十遍以上，且年龄再长一些后，人们往往又重新喜欢刘备，更重视仁义和道德。这一变化过程反映了不同人生阶段对价值观的思考，年轻时崇尚忠义，中年时关注实用性和现实性，年长后又回归对仁义与德行的推崇。
“三国志”已成为促进韩中交流的重要桥梁。古时，书中的人物和故事让韩国百姓对中国有了更深入的了解，惊叹于中国英雄人物的风采，也发现其中与高丽或朝鲜王朝的相似之处。它所蕴含的思想与智慧不仅促进了两国学者和政治家的交流，还推动了外交和贸易发展。教育界人士认为，在商业交流中运用“三国志”的典故有助于双方的合作。
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人力资源服务业与制造业融合发展试点工作将积极探索融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，在30个左右具备条件的城市开展先行先试，通过3年左右的努力，培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品、模式，形成一批推动人力资源和实体经济、科技创新深度协同的政策体系和有效模式。
试点工作原则上以地级及以上城市为单位开展，鼓励从5个方面加强融合创新。一是建立健全推动人力资源服务业与制造业融合发展的工作机制，发挥市场作用，健全政府引导、企业主导、政策扶持、平台支撑、行业组织广泛参与的融合发展机制。二是探索完善政策体系，统筹就业、产业、财政、金融、土地等扶持政策，发挥国家产融合作平台作用，建立符合融合发展特点的统计指标和监测体系。三是打造融合发展载体，支持组建招聘用工联合体、跨企业培训中心或人才服务集团、多种形式的创新联合体等，支撑制造业用工、人力资源开发利用和新质生产力培育。四是丰富拓展融合发展场景，推动制造业人力资源服务向价值链高端延伸，推进人工智能技术应用，支持深化业务合作，促进传统制造业改造升级。五是充分发挥产业园区作用，依托人力资源服务产业园打造人力资源社会保障公共服务枢纽，持续开展与工业园区深度合作，高水平建设人力资源服务出口基地。
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王文涛表示，中方坚定维护多边贸易体制，支持世贸组织在全球经济治理中发挥更重要作用。中方主张聚焦发展维度，推动世贸组织第14届部长级会议在农业、发展等领域取得成果。在推进世贸组织改革上，尽快恢复争端解决机制正常运转，探索更加灵活、高效和负责任的协商一致决策做法，推动渔业补贴、投资便利化、电子商务等协定尽快生效，并就贸易与环境、供应链韧性、人工智能等议题开展讨论。
