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据近日法治网报道,张某是江苏泰兴某化工公司的员工,工作已有20年,其间多次被评优评先。前段时间,张某因在工位上睡了1个小时觉,被公司以上班期间睡岗、严重违反规章制度为由开除,随后张某将公司起诉至法院。法院审理认为,张某确实存在违纪行为,但客观上并未给公司造成重大损失或极坏影响,即使公司员工手册中有关于此类行为的零容忍制度,也不能直接适用。公司简单粗暴地解除了双方的劳动合同,实质上损害了劳动者的合法权益,故判决公司解除与张某的劳动关系违法必一体育网页登录版官网,向张某支付赔偿金35万余元。
这一事件中,用人单位与劳动者之间的天平显而易见地发生了倾斜。工作20年、多次被评优,张某在工作上的表现可圈可点,然而,只因未造成严重后果的睡岗1小时,公司便直接将其开除——用人单位成了地位畸高的一方,“手起刀落”地给了劳动者重重一击,惩罚力度超过了劳动者的犯错程度,这种管理方式不仅缺少了“人情味儿”,也违反了相关法律规定。
根据劳动合同法,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。而对于何为“严重”的判定,用人单位不可任性,应从违纪行为的动机、次数、后果、影响、损失等多方面综合考量。当警告、通报批评、扣罚奖金、调岗降职等其他办法能够起到警示、惩戒、纠正作用时,肆意妄为地解除劳动合同,就应当承担行为失当的法律后果。
从内容上看,该公司《员工手册》载明必一体育网页登录版官网,上班时间有睡觉等行为,不论职位高低,均予以辞退或解聘,并不给予任何补偿,这显然过于苛刻,违反了劳动合同法的有关规定,加重了员工的违纪责任,不具有合理性;从程序上看,公司并无证据证明其《员工手册》中的相关规定系经过民主程序制定,用劳动者并不知情或并未同意的规章制度处罚劳动者,于法无据。
当然,劳动者在工作岗位上睡觉并不值得鼓励,特别是对于那些有特殊性的工作岗位,如果劳动者因为睡岗导致严重安全隐患或造成重大损失,必将获得与过错相当的处罚。但在实践中,一些用人单位将劳动者的“小过”无限放大,或是为逃避解除劳动关系须支付的经济补偿寻找借口,这不仅损害了劳动者的合法权益,也破坏了职场的公平环境。
法院经审理查明,2023年9月6日16时许必一体育网页登录版官网,宋雨明在长沙市岳麓区博才梅溪湖小学四年级某班教室内开展课后服务期间,在多次制止、管束学生喧闹无效后,将半截三角尺扔向一吵闹学生,砸中该生前座刘某辰额部,致刘某辰重伤、九级伤残。后学校与刘某辰的父母就治疗、赔偿费用等达成一致,并已履行。刘某辰已恢复上学。
新京报讯(记者吴梦真)新京报记者了解到,11月初,北京房山陆续有人反映,房山区政务服务中心附近总有一群人拦截、围堵路人散发小广告,从停车场一路跟到办事大厅,严重扰乱了办公秩序,也存在极大交通安全隐患。房山警方接报后及时侦查,将25名扰序人员行政拘留。房山公安分局长阳派出所侦查发现,房山区政务服务中心周边有一个20余人的固定群体,在办公时段聚集在附近,每当有群众路过或有人在停车场停车时,便多人一齐上前围堵群众或车辆,散发小广告,询问是否需要办理业务。11月12日,长阳派出所组织40余名警力,兵分9组,现场抓获散发小广告人员马某、赵某等25人,查获各类小广告卡片数百件。目前,马某、赵某等25人因扰乱公共场所秩序被房山公安分局行政拘留。房山公安表示,警方对各类扰乱社会治安秩序的违法犯罪行为,始终保持“零容忍”高压严打态势。编辑 彭冲 校对 李立军
新京报讯(记者吴梦真)近日,北京朝阳公安分局王四营派出所破获了一起盗窃电动自行车电瓶案。据民警介绍,当时,事主刘先生急匆匆来报警,称自己电动自行车的电瓶不见了。刘先生是一位快递员,下班后总是将送快递的电动自行车停在离居住地不远的路边上,“以前都没事,谁知道今天去骑车的时候必一体育网页登录版官网,发现电瓶竟然没了。”经初步调查,一名男子进入了民警视线。该男子曾在刘先生报警当日凌晨骑车在刘先生的停车地点徘徊,形迹十分可疑。从刘先生的停车地离开后,这名男子便一直骑车兜圈,还故意将脸和车牌遮挡起来,很难获取其身份及体貌特征等相关信息。“这人一定‘有事儿’!”民警王亚龙、展治中判断,男子作案后不论如何兜圈,目的只有两个,要么赶紧出手销赃,要么找地藏匿,不会一直拎着电瓶到处跑。顺着这个思路,民警展开了实地走访,试着找到销赃或藏匿电瓶的线索。最终必一体育网页登录版官网,他们在某村发现一名男子,其体形与可疑男子相似,掌握其活动规律后,民警又连续走访了几处该男子经常落脚的地方必一体育网页登录版官网,果不其然,在一处绿化带内发现了被盗电瓶。“就是他!”目标已然确定,离破案就差一步了。考虑到男子接下来肯定会找机会取走电瓶,民警便耐心地等待他出现。最终,民警将男子张某抓个正着,并现场起获被盗电瓶。目前,张某已被朝阳警方依法行政拘留,被盗电瓶已物归原主。编辑 彭冲 校对 张彦君