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据介绍，该系列人才政策以六大“聚焦”构建东湖高新区更具竞争力的人才生态，包括聚焦战略“塔尖层”，实施顶尖科学家领航工程；聚焦创业“生态化”，推行创业人才“全周期”培育；聚焦海归“归属感”，升级留学人才落地支持；聚焦产业“硬支撑”，加强卓越工程师培养；聚焦服务“新升级”，完善人才服务体系搭建；聚焦AI“新赛道”C7电子娱乐，在湖北省内首次出台专门针对人工智能产业的人才政策，强化人工智能团队扶持。
东湖高新区人才工作局负责人表示C7电子娱乐，东湖高新区坚持把人才作为创新发展的最强引擎，自2009年启动实施“3551光谷人才计划”以来，累计引进和培养超4400名“3551”人才。同时C7电子娱乐，在全国首创人才“注册制”“积分制”，设立光谷合伙人基金，成立光谷人才集团，为人才搭建更便捷的服务体系等，不断加快人才汇聚光谷。(完)
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疗养活动将英模疗养与红色文化教育深度融合。英模们走进海南崖城革命烈士纪念园，在斑驳的烈士名录墙前驻足沉思C7电子娱乐，聆听琼崖纵队浴血奋战的历史往事；踏入重庆白公馆，透过铁窗与镣铐展品，感受革命志士在狱中坚守信仰的不屈气节；来到四川松潘红军长征纪念碑，仰望巍峨碑体，重温“风雨侵衣骨更硬”的长征历程；参观山西昔阳县大寨村，领略改革开放后新农村建设带来的巨大发展变迁。大家在革命旧址前聆听峥嵘岁月的故事，感悟红色精神的深厚底蕴，于历史与自然的交织中净化心灵。省见义勇为先进个人江日旺感慨道：“先烈用生命铺就的道路，让我们更明白见义勇为不只是瞬间的果敢C7电子娱乐，更是对信仰的执着坚守。”
疗养期间，英模们交流分享了各自的见义勇为事迹，有的追忆跳入湍急河流营救落水者的惊险时刻；有的讲述智斗歹徒协助警方破案的曲折经过；还有的回顾在火场中背出受困老人的危急场景；更有英模分享与持刀歹徒搏斗的英勇举动、徒手制止街头抢劫的义行……与持刀抢劫歹徒搏斗的省见义勇为先进个人陈淑莲在分享中动情地说：“第一次参加疗养深感荣幸，这份关怀让我倍感温暖。”他们用朴实的语言，诉说着不平凡的经历。这些以勇气与担当书写的故事，让彼此深受触动，在思想的碰撞与情感的共鸣中，大家进一步加深了情谊C7电子娱乐，在经验互鉴中坚定了守护正义的信念。
疗养活动让英模们备受鼓舞，大家纷纷表示，深切感受到党和政府以及社会各界的关爱与敬重。省见义勇为模范王福全满怀感激地说：“党和政府把我们记在心上，就像当年直面歹徒时背后有支撑。”他们表示，未来将主动参与社会安全治理的宣讲，用亲身经历告诉大众“正义从不孤单”“守护正义不是一个人的事，要让更多人敢站出来、会站出来”。这份关怀既是对过往义举的肯定，更是激励前行的动力。活动结束后，省见义勇为先进个人李基旺捐出1万元学习物资，用于支持家乡农村小学建设，以实际行动践行见义勇为精神，守护社会安宁C7电子娱乐，传递更多正能量。
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“该模式围绕‘深化产教融合，全面提升人才培养质量C7电子娱乐，促进学生高质量就业’这一核心主题，着力搭建工程师训练营、求职指导综合体、就业实习基地三大支撑平台，系统建设行业引领讲堂、生涯规划课堂、技能培育营地、求职技能训练、企业实习实践五个育人环节，最终实现深化专业认知、明晰职业规划、夯实专业基础、提升求职技巧、强化实战技能的五大育人目标。”合肥工业大学计算机与信息学院(人工智能学院)、软件学院院长洪日昌介绍。
校企合作实践训练营针对即将面临就业的本科三年级和研究生二年级在读学生重点打造，由合作企业选派资深技术专家组成讲师团队入驻校园，开展为期15天的高强度、系统性课程培训，内容涵盖前沿技术理论、实战项目演练及职业生涯规划指导。两期训练营累计吸引700余名学生参与，500余人完成全部培训并通过考核，其中367人获得结业证书，157名学员获得合作企业提前批次录用通知。
