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“上午立案，下午就拿到满意结果，这效率太出乎意料了！”怀化市民尹先生在申请行政复议后连连惊叹。此前，他因对某行政机关信息公开答复不满提出复议申请，未承想6小时内纠纷便被顺利化解。数据显示，2024年怀化市行政复议案件受理数连续3年上升，行政诉讼一审案件受理数连续3年下降，行政复议案件受理数为一审行政诉讼案件受理数的1.6倍，行政复议已然成为当地吸纳和化解行政争议的主要途径。

这是全省全力将行政复议打造成化解行政争议主渠道的缩影。湖南以《行政复议法》实施为契机，着力提升案件办理质效，2024年全省复议案件受理数达19397件，是全省法院一审行政诉讼案件数的2.1倍，同比增长79.3%。受理后审结17013件，调解和解4500件，群众对九成以上的行政复议处理决定予以认可，行政复议的办案质量、公信力和权威性进一步提高。

然而，在改革向纵深推进过程中，行政复议工作面临办案数量逐年增长、案件类型日益多样、处理难度日益增加等多重挑战。相关负责人介绍，未来将进一步健全行政复议体制机制，制定出台行政复议委员会案件咨询程序规则等制度，强化法治督察、执法监督、复议监督等监督合力，深化府院互动，推动队伍建设与工作保障，同时持续加强行政复议个案监督和类案规范，充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。

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目前，在上海各相关部门和相关企业支持协作下，申能集团已成立绿色甲醇项目工作专班，整合内外部资源，形成生物天然气、生物质直接气化、“绿氢+CCUS(碳捕捉、利用与封存)”的三步走规划。另外，申能股份与华东理工大学共建“碳中和联合实验室”，开展“烟气二氧化碳捕集制甲醇万吨级中试试验示范项目”，该项目总投资约6818万元，建设燃煤电厂捕集二氧化碳制1万吨/年甲醇示范装置并应用。相比传统煤制甲醇工艺，能耗降低幅度超过60%，且成功实现了“负碳”制甲醇。2025年1月，该项目顺利通过72小时运行试验，标志着全国首个火电厂烟气二氧化碳捕集制甲醇全流程试验项目顺利完成。

作为连续三年参展的行政区，黄浦以“绿动黄浦 低碳城区”为主题进一步展示绿色低碳工作进展和成效。2025年3月，黄浦区成功入选第二批国家碳达峰试点，成为上海唯一入选的主体。目前，黄浦区形成了以建筑楼宇为重点，以碳效提升为主线，以精细化、智能化管理为手段，以科技创新和绿色金融为支撑，聚焦政策和机制创新的工作模式。

在绿色包装领域，艾录包装、柯菲包装等企业带来了绿色低碳包装解决方案和智能工厂建设成果；在海洋工程装备领域，瓯洋海工、上海泷洋科技、卯瑞低碳、中太能源等企业用数智化技术赋能，携海洋工程装备、智能电推新能源船舶及系统、船舶水动力节能装置和船用碳捕集装置等展品亮相碳博会，推动海洋工程装备向智能化、绿色化、高效化方向发展；在节能增效领域，时链科技、锦珂塑胶等企业通过现场互动演示，展出了零碳数智化服务系统、空调注塑节能、建筑节能等产品；而在工业制造领域，优耐特斯、布劳宁等民营企业还带来高效节能空气压缩站房模型和0泄露单向阀等看家本领皇冠hga030开户，为绿色产业的发展提供了新的思路和解决方案。

此外，本届碳博会聚焦“两新”工作，首次重磅打造了“两新·焕新”专区，同时结合“6·18”推出惠民活动。在工业设备更新板块，氢枫中国携先进的镁基固态储氢设备亮相。镁基固态储运氢车额定储氢量1吨，质量比储氢密度6.4%wt，体积比储氢密度57.8kg/m3，最大充氢速率108kg/h，最大放氢速度96kg/h，循环充放氢寿命＞3000次，可运载方式包括公路、铁路、水路皇冠hga030开户，大大解决了氢能的储运难题。

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据介绍，该系列人才政策以六大“聚焦”构建东湖高新区更具竞争力的人才生态，包括聚焦战略“塔尖层”，实施顶尖科学家领航工程；聚焦创业“生态化”，推行创业人才“全周期”培育；聚焦海归“归属感”，升级留学人才落地支持；聚焦产业“硬支撑”，加强卓越工程师培养；聚焦服务“新升级”，完善人才服务体系搭建；聚焦AI“新赛道”，在湖北省内首次出台专门针对人工智能产业的人才政策，强化人工智能团队扶持。

东湖高新区人才工作局负责人表示，东湖高新区坚持把人才作为创新发展的最强引擎，自2009年启动实施“3551光谷人才计划”以来，累计引进和培养超4400名“3551”人才。同时，在全国首创人才“注册制”“积分制”，设立光谷合伙人基金，成立光谷人才集团，为人才搭建更便捷的服务体系等，不断加快人才汇聚光谷。(完)