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“本次航行运输的出口货物主要为石材、电梯配件以及彩钢卷等。2025年我们计划全年完成运量20万吨，主要以水泥出口、有机肥、铜精粉的进口。”据同江龙航港务有限公司总经理郭凤辉介绍，下一步将继续提升安全管理能力、提高服务效率，保障同江西港至俄罗斯哈巴罗夫斯克港的国际水上物流通道畅通，促进同江口岸外经贸发展。
同江出入境边防检查站执勤二队民警徐子程表示，同江出入境边防检查站紧扣货船出境实际，提前谋划部署，严格落实边检查验流程，确保船舶安全、高效、快速通关。下步工作中，该站将持续深化改革创新、优化通关服务，准确把握边检工作在口岸经济建设中的职责定位，为推动口岸高水平开放、高质量发展贡献坚实边检力量。(完)
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蒋兴成表示，将从四方面进行“升级”：一是升级自驾露营场景。在刚刚过去的端午假期，黑龙江省自驾露营大会的举办，推动亚布力从“冬季滑雪胜地”升级到“夏季露营潮玩”。此外，哈尔滨冰雪大世界生态露营区、抚远贝壳沙滩露营地等将全新升级爱游戏app全站登录，伊春将举办森林康养露营大会，齐齐哈尔将打造“旅游+露营+烤肉”新业态。
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人力资源服务业与制造业融合发展试点工作将积极探索融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，在30个左右具备条件的城市开展先行先试，通过3年左右的努力，培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品、模式，形成一批推动人力资源和实体经济、科技创新深度协同的政策体系和有效模式。
试点工作原则上以地级及以上城市为单位开展，鼓励从5个方面加强融合创新。一是建立健全推动人力资源服务业与制造业融合发展的工作机制，发挥市场作用，健全政府引导、企业主导、政策扶持、平台支撑、行业组织广泛参与的融合发展机制。二是探索完善政策体系，统筹就业、产业、财政、金融、土地等扶持政策，发挥国家产融合作平台作用，建立符合融合发展特点的统计指标和监测体系。三是打造融合发展载体，支持组建招聘用工联合体、跨企业培训中心或人才服务集团、多种形式的创新联合体等，支撑制造业用工、人力资源开发利用和新质生产力培育。四是丰富拓展融合发展场景，推动制造业人力资源服务向价值链高端延伸，推进人工智能技术应用，支持深化业务合作，促进传统制造业改造升级。五是充分发挥产业园区作用，依托人力资源服务产业园打造人力资源社会保障公共服务枢纽，持续开展与工业园区深度合作，高水平建设人力资源服务出口基地。
