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据介绍，该系列人才政策以六大“聚焦”构建东湖高新区更具竞争力的人才生态，包括聚焦战略“塔尖层”，实施顶尖科学家领航工程；聚焦创业“生态化”，推行创业人才“全周期”培育；聚焦海归“归属感”ng28官网入口登录，升级留学人才落地支持；聚焦产业“硬支撑”，加强卓越工程师培养；聚焦服务“新升级”，完善人才服务体系搭建；聚焦AI“新赛道”，在湖北省内首次出台专门针对人工智能产业的人才政策ng28官网入口登录，强化人工智能团队扶持。
东湖高新区人才工作局负责人表示，东湖高新区坚持把人才作为创新发展的最强引擎，自2009年启动实施“3551光谷人才计划”以来，累计引进和培养超4400名“3551”人才。同时，在全国首创人才“注册制”“积分制”，设立光谷合伙人基金，成立光谷人才集团，为人才搭建更便捷的服务体系等，不断加快人才汇聚光谷。(完)
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通报称，此次共发布10个案例。在周某等11人危害珍贵、濒危野生动物案中，周某与经营广州某花鸟市场店铺的谢某为牟取非法利益达成合谋，由周某负责从雷州市某镇、徐闻县某乡联系当地村民黄某等2人收购石珊瑚碎枝，交由李某等4人驾车运至广州给谢某，谢某向周某支付货款、向李某支付运输费用。后谢某负责销售石珊瑚碎枝，并安排店铺雇员刘某等3人负责分拣、包装、送货事宜。
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白沙县牙叉镇等乡镇未经白沙县委、县政府部署，直接将村（社区）工作事务清单之外的走访摸排工作任务安排给村和社区，任务多的社区需要走访排查上千户企业和个体经营户，不但要填报企业基本信息、融资信息等多项内容，还要企业负责人签名和走访拍照留存。基层同志反映，村和社区没有金融服务职能，工作人员也不熟悉融资贷款政策，通过走访摸排推动融资实际效果并不理想，增加很多工作负担。
海南省纪委监委表示，以上典型问题反映出该省一些市县和部门整治形式主义责任落实不到位，为基层减负效果存在差距。各级各部门要结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、加强党的作风建设重要论述，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神和《整治形式主义为基层减负若干规定》，紧盯基层反映强烈的难题堵点，从严纠治苗头性、倾向性问题，举一反三推进典型问题整改，进一步巩固和拓展整治成效。
