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其中，健康科普系列动漫短视频是健康教育资源库的重头内容之一，内容横跨健康行为与生活方式、生长发育与青春期保健、心理健康、传染病预防与突发公共卫生事件应对、安全应急与避险等5大关键领域。以充满活力的健康小精灵“康宝”为主角，围绕它与主人公“京小曦”和“京小晨”之间发生的一系列妙趣横生的故事展开，在轻松愉悦的氛围里，将一个个重要的健康知识点润物细无声地渗透其中，向学生传递科学的健康知识和生活方式。

在活动中，首都医科大学携手北京同仁医院及多家医疗机构共同发布了“北京市学生近视防控医院联合行动”倡议书。首都医科大学副校长陈瑞、北京同仁医院眼科主任接英和北京天坛医院等9家医院的眼科专家宣读了倡议书，呼吁充分发挥北京市医疗机构眼科资源优势BEAT365唯一官网，制定并推广科学、可行、统一的筛查与干预标准，不断完善覆盖幼儿园至中小学全学龄阶段的近视防控专业服务体系，让每个孩子都在专业、精准、有温度的体系中被看见、被守护。(完)

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据了解，机器人技术在警务场景的应用，不仅是对传统警务模式的创新，也是科技赋能社会治理的重要体现。例如，榜单中的轮足式公安智能巡防机器人，旨在面向公安巡逻防控对智能化装备的需求，研究开发具有多功能、高集成度的轮足式智能巡防机器人，在街面、广场等区域内开展日常巡逻防控应用，实现自主巡逻、伴随巡逻、无感盘查、远程控制、行为检测等功能；交通巡逻机器人则面向机动车乱停放等违法行为的识别需求，将推动研究空地联动的交通巡逻机制：无人机按照预定航线对严管道路开展空中巡逻，智能识别并记录违停路段，并指引路面自动巡逻机器人开展路面巡逻。

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据介绍，该系列人才政策以六大“聚焦”构建东湖高新区更具竞争力的人才生态BEAT365唯一官网，包括聚焦战略“塔尖层”，实施顶尖科学家领航工程；聚焦创业“生态化”，推行创业人才“全周期”培育；聚焦海归“归属感”，升级留学人才落地支持；聚焦产业“硬支撑”，加强卓越工程师培养；聚焦服务“新升级”，完善人才服务体系搭建；聚焦AI“新赛道”，在湖北省内首次出台专门针对人工智能产业的人才政策，强化人工智能团队扶持。

东湖高新区人才工作局负责人表示，东湖高新区坚持把人才作为创新发展的最强引擎，自2009年启动实施“3551光谷人才计划”以来，累计引进和培养超4400名“3551”人才。同时，在全国首创人才“注册制”“积分制”，设立光谷合伙人基金BEAT365唯一官网，成立光谷人才集团，为人才搭建更便捷的服务体系等，不断加快人才汇聚光谷。(完)