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据了解，该人才招聘会聚焦大湾区产业科技创新前沿，集中邀请385家各类知名企事业单位，线上线下提供逾万个工作机会，招聘总人数达10991人。其中，招聘会现场设1221平方米展区，包括广州国家实验室、中山大学、广东省人民医院、比亚迪、格力电器等知名创新主体在内的128家国家级实验室、高校、科研机构、医疗卫生机构、知名企业等单位均到场揽才。
主办方介绍，此次招聘会提供的岗位量大质优，博士博士后岗位年薪普遍在40万元以上，最高达到150万元云开·全站APP登录入口，许多用人单位还在科研经费、安家补贴、配偶工作、子女入学等方面给予全方位的支持，让人才无后顾之忧，备受博士博士后群体关注。除此之外，招聘会还提供本硕岗位，前来大赛现场观摩学习的本硕毕业生也可一站式求职就业。
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进入新发展阶段，农民工工作面临新形势、新任务、新要求云开·全站APP登录入口，特别是农民工总量增速放缓、老龄化趋势明显，就业结构性矛盾依然突出、就业质量总体不高，社保、工资等劳动保障权益还存在短板弱项，市民化质量有待进一步提升，社会融合亟待加强。人社部指出，为进一步做好农民工服务保障工作，人社部会同国家发改委、教育部等10部门研究制定了《意见》。
人社部介绍云开·全站APP登录入口，目前全国返乡入乡创业人员近1300万人，人社部门支持以农民工为主要对象的创业园区和返乡创业基地2200多家。为进一步支持农民工返乡创业，《意见》提出将打造一批创业园区，加强返乡创业载体建设；落实各项创业补贴、担保贷款贴息、税收减免等优惠政策，开发创业保险产品，优化金融服务供给，切实解决农民工返乡创业面临的资金问题；组织农民工创业大赛等活动，培养更多创新创业人才。
人社部表示，为促进进城农民工均等享有城镇基本公共服务，推动农民工市民化，《意见》提出优化积分落户评分标准，开展新市民培训，推动有意愿的进城农民工在城镇落户；优化区域教育资源配置，扩大公办学校学位供给；逐步将稳定就业生活的农民工群体纳入城镇住房保障政策范围；推动城乡基本公共服务一体化，实施县域农民工市民化质量提升行动。
人社部介绍，为维护农民工劳动保障权益，《意见》提出督促企业遵守劳动合同、新就业形态劳动者权益保护等制度，规范企业用工管理；完善根治欠薪长效机制，加强农民工工资争议速裁庭、农民工法律援助“绿色通道”等建设；健全农民工、灵活就业人员、新就业形态人员社保制度，推动农民工参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险。
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