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通知指出,湖北各地要支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗”,探索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”,积极挖掘电商运营、直播带货、文创策划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。
人民法院经审理认为,涉案手镯是价格不菲的贵重首饰,商家为此设定了明显有别于普通网购商品退货流程的标准和要求,通过商家一系列颇有针对性的安排,可以确认其对相关风险已具有较为充分的认知。根据风险转移原则,标的物毁损、灭失的风险在交付时转移。本案中,刘女士把涉案手镯交付给该商家委托的某物流企业,且某物流企业经当场核验后完成取件行为之时,该手镯损毁、灭失的风险即从刘女士处转移开元88ky注册送88,不再由刘女士承担。
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