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来源:hth手机版登录 | 2025年06月06日 13:32
hth手机版登录 | 2025/06/06

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济南市人民政府新闻办公室6月5日召开新闻发布会。济南市委人才办常务副主任王玉跃在会上表示,近年来,济南市构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系,持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP。聚焦“人才政策在同类城市中始终保持比较优势”定位,济南持续完善全市“1+N”人才政策体系。其中,“1”即每年动态评估、优化完善济南人才政策“双30条”,为顶尖人才、领军人才、青年人才、留学人才等各类人才来济发展提供全面支持。

济南市工业和信息化局党组成员、副局长徐磊表示hth手机版登录,聚焦大模型、生成式人工智能、网络安全等紧缺产业需求,该市通过编制池保障、项目资助等多种方式,加大对数字经济高端人才、顶尖人才以及首席数据官等领军型人才引进力度。此外,济南深化“揭榜挂帅”机制,吸引国内外数字经济领域工程师、创客团队等定向攻关、来济创业;通过选聘一批数字经济领域科技副总和产业教授,助力成果转化、推动产教融合。

济南市科技局党组成员、副局长王福岭称,在人工智能、高端数控机床与机器人、空天信息、新能源装备等领域,济南每年遴选10名左右优秀青年创业人才,给予一次性50万元人民币资金支持。该市还将在3年内举办不少于100场高质量的青年科技人才推介会和路演活动,帮助青年人才快速对接资本、产业和市场,获得资金、平台等全方位支持。此外,济南让青年人才“挑大梁”hth手机版登录,以刚性约束强化支持导向,青年人才担纲市级重点科研计划的比例不低于60%hth手机版登录,构建起“压担子—搭梯子—结果子”的闭环培养模式。

“部分银龄人才具有较高的专业知识或专门技能,能够利用其所学所长服务基层、服务民众。”济南市民政局党组成员、副局长王健举例说,该市适度放宽申报高层次人才分类认定(A类至D类)年龄限制,对经济社会发展有特殊贡献的高层次人才,可不受年龄条件限制。“我们鼓励医疗卫生领域的退休专业技术人才,发挥其专业优势,到基层医疗卫生机构坐诊、讲学、培训,有效推动优质医疗资源下沉,缓解基层高层次医疗卫生人才紧缺不足的问题。”

围绕种业产业发展人才需求,济南市农业农村局党组成员、副局长王东表示,该市推动企业、科研院所与崖州湾国家实验室、中国农业大学、中国农业科学院等国内知名农业高校院所合作,引进主要农作物、蔬菜种苗、畜禽良种等领域高层次人才。同时,鼓励种业科技创新带头人牵头组建育种创新联合体,加强育种攻关;加快实施种业“揭榜挂帅”项目,激发人才创新活力,持续提升种业人才科技创新能力。

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2024年6月底,河南省南阳市桐柏县的王先生将闺女小王送进中牟县狼城岗镇“柯贞素质拓展营”。他告诉小王去的地方是“夏令营”,希望孩子能够在里面学习“国学”并改善厌学情绪。但就在夏令营即将结束时,王先生收到拓展营班主任阴某利的电话,称小王在学校(即拓展营)晕倒后被送往医院,需要家属尽快赶来。王先生抵达后发现女儿身上多处伤痕,怀疑学校存在体罚、打骂甚至虐待的情况,随即报警。而小王也被紧急转入郑州大学第一附属医院治疗,9月27日上午,14岁的小王因抢救无效不幸离世。

阴某利透露,学校内每个老师负责的工作边界很清晰,她除了每周上两节心理咨询课,其余的事情比如吃饭、睡觉、洗澡、纪律、卫生、安全基本是生活老师在管理。如果自己参与管理学生的事项过多,那生活老师就没有办法开展工作。“男生班有我的学生,女生班也有我的学生,但并不意味着这些都是我的学生,班主任这个称谓就只是个名字而已。”阴某利说,她曾经发现小王在学校不吃饭,为此向领导反馈过,但得到的回复却是:“你管好你自己的事情就行了,这不是你的责任。”

阴某利回忆了当天小王晕倒的情景,那天她发现小王没吃饭,便买了零食让小王去宿舍吃。双方交谈之中,小王提出回家的想法。阴某利告诉小王,前几天已经给其父母打过电话,并且小王也在旁边听着,过两三天之后父母就会来学校。“说完以后,小王就站不起来,我赶紧让同学把她弄到宿舍床上,一边喝水一边安慰hth手机版登录,我感觉还是不行就赶紧给领导反馈,最后领导说让送到医院去。”

其间hth手机版登录,小王因身体存在呕吐、心脏疼痛等症状,遂书写信件请求父母将自己接走治病,并将信件交由被告人阴某利,让其帮助转交至自己的父母,被告人阴某利违背小王的意愿,擅自将信件予以隐匿。同年8月26日20时许,小王在被告人阴某利宿舍晕倒,后经医院抢救无效死亡。经鉴定,小王的死亡原因符合因长时间日晒及摄入不足、呕吐等多种因素引起电解质代谢紊乱致脑部病变,并继发肺部感染hth手机版登录,终致多器官功能衰竭。

检方认为,被告人阴某利隐匿他人信件,侵犯公民通信自由权利,情节严重,其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百五十二条之规定,犯罪事实清楚,证据确实、充分,应当以侵犯通信自由罪追究其刑事责任。被告人阴某利认罪认罚,依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条的规定,可以从宽处理。综合本案事实、情节,建议对被告人阴某利判处有期徒刑六个月。

王先生称,法庭上出示的部分在校学生证人证言显示,阴某利参与过两次对小王的欺凌,阴某利自己没有动手,而是让其他的学生把小王从心理咨询室拖走。同时,警方还从阴某利家中搜查出来一百多封学生写给家长的信件,但阴某利只承认拦截了小王的两封信件。他认为,阴某利目前所说的一切都是在狡辩和推卸责任,他们家属和辩护人已经向法庭提出意见,认为阴某利还涉嫌虐待罪,应该追究其责任。

王先生透露,在被阴某利拦截的信件中,自己的女儿明确提出想要回家,身体有病、身上有伤,想要出去看病,并想在外面吃顿好的,但是这一切作为父母并不知道。如果他们早点知道消息并将孩子接回家,悲剧完全可以避免。“我认为她就是虐待共犯,她是班主任,是第一责任人,需要如实向我们反馈情况,但每天给我们发的照片和视频是孩子的情况是好的。”

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《通知》提出工作目标:加强分娩镇痛综合管理和能力建设,推动综合医院、妇产专科医院、妇幼保健机构等提供产科医疗服务的医疗机构广泛开展分娩镇痛服务,不断提高医疗服务舒适化水平,改善人民群众看病就医感受。到2025年底,开展产科医疗服务的三级医疗机构全部能够提供分娩镇痛服务;到2027年,开展产科医疗服务的二级以上医疗机构全部能够提供分娩镇痛服务。

(三)完善分娩镇痛服务流程。开展分娩镇痛的医疗机构要完善并不断优化覆盖分娩镇痛前评估、分娩镇痛实施、相关并发症诊治、分娩镇痛后随访等分娩镇痛服务全流程管理。鼓励将产前分娩镇痛评估纳入产检项目。认真履行告知义务并取得知情同意,方便患者充分了解和自愿选择分娩镇痛服务。推动提供“线上线下”一体化的分娩镇痛评估、实施和随访服务。

(一)加强分娩镇痛医疗质量安全管理。开展分娩镇痛的医疗机构应当常态化开展分娩镇痛医疗质量监测、预警、分析、反馈,以及评估、考核等医疗质量安全管理工作。定期组织开展产科、麻醉科联合应急演练,提高突发紧急情况的应对处置能力。完善分娩镇痛不良事件报告处理机制,建立不良事件病例讨论制度,严重不良事件应在抢救工作结束后立即向医疗机构医务部门报告,并及时向本级卫生健康行政部门报告。

(二)规范应用分娩镇痛技术。开展分娩镇痛的医疗机构应当严格遵守椎管内分娩镇痛技术相关的各项规范,包括术前准备、穿刺技术、麻醉药物用法用量等,熟练掌握椎管内分娩镇痛技术的适应证和禁忌证。分娩镇痛实施前应当全面评估产妇状况hth手机版登录,制定完善的镇痛方案,并具备防治并发症的措施。在实施过程中,要加强产妇生命体征、胎心及有关并发症监测,科学评估疼痛、肌力等变化,适时调整药物剂量和给药速度。

(三)强化分娩镇痛技术人员培训。开展分娩镇痛的医疗机构要组建由管理人员及产科、麻醉科等分娩镇痛相关专科医务人员组成的分娩镇痛服务团队,定期开展联合培训,加强多学科协作,强化分娩镇痛技术及相关并发症防治能力建设,提高分娩镇痛技术水平和实施效果。充分发挥医联体牵头医疗机构的技术辐射带动作用,通过专科共建、教育培训协同等多种方式,提升成员单位分娩镇痛技术水平。

(一)加强分娩镇痛人才队伍建设。按照住院医师规范化培训内容与标准要求,加强产科、麻醉专业住院医师分娩镇痛技术的培养。医联体内具有良好分娩镇痛工作经验的医疗机构应定期组织分娩镇痛技术培训,加强医联体内分娩镇痛人才队伍培养。各地可依托分娩镇痛工作开展较好的医疗机构建立区域培训平台,支持所在区域分娩镇痛相关专业医务人员培训和进修hth手机版登录,不断提高分娩镇痛的理论水平和操作能力。

编辑:高风晨责任编辑:从素榕