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制造业方面，今年10月台湾制造业营业气候测验点为93.12点，较上月修正后的94.87点下跌1.75点，呈现连续第五个月的下跌态势。台经院认为，尽管新兴科技应用需求仍在，但是传统产业复苏脚步仍显乏力，塑化产品外销表现疲弱，令制造业厂商对景气看法略为转差，预期美国当选总统特朗普上任后，台湾部分产业也会受其政策影响，化学工业与化学制品业对未来半年景气展望转弱。
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西芒杜铁矿位于几内亚东南部，是全球储量最大、品质最高的未开发铁矿之一。今年7月，力拓宣布，投资开发几内亚西芒杜高品位铁矿石的所有条件均已满足。这一成就的背后，离不开中国企业的努力和贡献。力拓集团董事长鲍达民(Dominic Barton)接受中新网专访，回忆了与中国企业共同开发西芒杜铁矿的经历。(吴家驹 谷丽萍 张东方）
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“对苏州法院近6年的审判数据进行分析发现，泛化突出体现在主体、地域和期限。”苏州市中级人民法院发布的竞业限制白皮书显示，主体方面表现为普通劳动者被框进“其他负有保密义务的人员”的范畴。地域方面，有的协议约定限制范围包括用人单位的所有关联企业，甚至行业上下游所有公司。期限方面，用人单位对劳动者岗位种类、工作性质等不加区分，均按最高限约定两年的竞业限制期限，这类案件超过70%。
“‘秘密’与‘竞争’是竞业限制的两个核心要素，对这两个概念的解释也就决定了竞业限制的边界。”王天玉解释说，现行法律对“秘密”和“竞争”的规定都比较简略，缺乏限定，“这就使得用人单位对‘什么是秘密’有很大的决定权。随着‘秘密’范围的扩大，‘其他负有保密义务的人员’也必然扩大，这就导致了‘全员竞业’现象的出现。”
在近日有关方面召开的劳动争议前沿问题研讨会上，专业人士围绕竞业限制议题各抒己见。谈到制约当前竞业限制争议案件审理的难点，杭州市余杭区人社局副局长缪建宏介绍，隐秘拍摄视频、社交平台信息等新型证据逐渐成为这类案件的主要证据形式hth手机版登录官网，但这类证据确认标准不一致导致事实认定难度较大。此外，还存在办案裁量标准不一致、涉案双方理解不一致导致调解难度较大等问题。
