雷火电竞亚洲官网

来源:雷火电竞亚洲官网 | 2025年06月07日 06:55
雷火电竞亚洲官网 | 2025/06/07

雷火电竞亚洲官网最新消息

雷火电竞亚洲官网

雷火电竞亚洲官网

雷火电竞亚洲官网

济南市人民政府新闻办公室6月5日召开新闻发布会。济南市委人才办常务副主任王玉跃在会上表示,近年来,济南市构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系,持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP。聚焦“人才政策在同类城市中始终保持比较优势”定位,济南持续完善全市“1+N”人才政策体系。其中,“1”即每年动态评估、优化完善济南人才政策“双30条”雷火电竞亚洲官网,为顶尖人才、领军人才、青年人才、留学人才等各类人才来济发展提供全面支持。

济南市工业和信息化局党组成员、副局长徐磊表示,聚焦大模型、生成式人工智能、网络安全等紧缺产业需求,该市通过编制池保障、项目资助等多种方式,加大对数字经济高端人才、顶尖人才以及首席数据官等领军型人才引进力度。此外,济南深化“揭榜挂帅”机制,吸引国内外数字经济领域工程师、创客团队等定向攻关、来济创业;通过选聘一批数字经济领域科技副总和产业教授,助力成果转化、推动产教融合。

济南市科技局党组成员、副局长王福岭称,在人工智能、高端数控机床与机器人、空天信息、新能源装备等领域,济南每年遴选10名左右优秀青年创业人才,给予一次性50万元人民币资金支持。该市还将在3年内举办不少于100场高质量的青年科技人才推介会和路演活动,帮助青年人才快速对接资本、产业和市场,获得资金、平台等全方位支持。此外,济南让青年人才“挑大梁”,以刚性约束强化支持导向,青年人才担纲市级重点科研计划的比例不低于60%,构建起“压担子—搭梯子—结果子”的闭环培养模式。

“部分银龄人才具有较高的专业知识或专门技能,能够利用其所学所长服务基层、服务民众。”济南市民政局党组成员、副局长王健举例说,该市适度放宽申报高层次人才分类认定(A类至D类)年龄限制,对经济社会发展有特殊贡献的高层次人才,可不受年龄条件限制。“我们鼓励医疗卫生领域的退休专业技术人才,发挥其专业优势,到基层医疗卫生机构坐诊、讲学、培训,有效推动优质医疗资源下沉,缓解基层高层次医疗卫生人才紧缺不足的问题。”

围绕种业产业发展人才需求,济南市农业农村局党组成员、副局长王东表示,该市推动企业、科研院所与崖州湾国家实验室、中国农业大学、中国农业科学院等国内知名农业高校院所合作,引进主要农作物、蔬菜种苗、畜禽良种等领域高层次人才。同时,鼓励种业科技创新带头人牵头组建育种创新联合体,加强育种攻关;加快实施种业“揭榜挂帅”项目,激发人才创新活力,持续提升种业人才科技创新能力。

雷火电竞亚洲官网

雷火电竞亚洲官网

某旅客违规夹带一批未经申报的水果入境,被有关执法部门截获。经检测,该批水果中存在桔小实蝇幼虫。该虫又被称为“水果杀手”,繁殖能力极强,一经扩散可能造成大量作物减产。《中华人民共和国生物安全法》规定,境外组织或者个人通过运输、邮寄、携带危险生物因子入境或者以其他方式危害我国生物安全的,依法追究法律责任,并可以采取其他必要措施。国家安全机关提示,入境人员应主动配合口岸执法部门开展检疫查验,严禁私自携带寄递生鲜果蔬、活体宠物、境外土壤等相关检疫物品入境。

某涉密单位工作人员高某拟赴境外执行公务,违规携带1份秘密级文件出境,被有关执法部门截获。经查,高某确因境外业务需要携带该文件出境,但未按规定办理涉密载体出境许可手续。事件发生后,高某所在单位给予其行政记过处分。《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,寄递、托运国家秘密载体出境,或者未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境的,根据情节轻重,依法给予处分;有违法所得的,没收违法所得。国家安全机关提示,涉密单位人员要增强保密意识,严守保密法律法规,未经批准严禁携带国家秘密载体出境。

雷火电竞亚洲官网

雷火电竞亚洲官网

在推动高校毕业生高质量充分就业方面,重庆市教育委员会副主任蒋云芳介绍,在研究生教育层次,重庆聚焦产业需求新设置智能科学与技术等新兴交叉学科,理工农医类应用型博士点、硕士点占比提高到72%和78%;在本科教育层次,持续推进“新工科、新医科、新农科、新文科”建设,改造升级车辆工程等传统专业300余个,共建数据科学与大数据技术等交叉专业200余个、智能网联新能源汽车等产教融合特色优势专业群29个;在专科教育层次,新增加工业互联网技术等急需紧缺专业118个,职业教育专业设置与重点产业匹配度达到88%。

刘群生表示,为破解软件人才供给瓶颈,重庆市自2024年起整合市内龙头企业、高校、培训机构等单位,创新打造15家软件人才“超级工厂”,以企业需求为导向,定制化培养软件人才。此外,为促进人才供需精准匹配,重庆累计举办了“满天星”软件人才系列招聘活动90余场,吸引近千家优质软件企业参与,累计发布就业岗位8000余个,有效缓解了软件企业“招人难”问题。

编辑:伏凤榕责任编辑:宗政谦紫