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通知要求，各地各高校要加力拓展市场化就业岗位。组织开展就业创业“政策宣传月”活动，大力宣传扩岗补助、增人增资、社保补贴、求职补贴等促就业政策，推动各项政策举措加快落地见效。有针对性开展访企拓岗，加大校院两级领导班子成员访企拓岗工作力度。加力组织校园招聘活动，保持校园招聘热度和学生参与度。大力推进公共就业服务进校园，支持高校联合地方人力资源社会保障部门合作设立校园就业公共服务站。办好“国聘行动”“全国中小企业百日招聘”“百城千校万企”促就业行动等品牌活动。充分发挥行业协会商会等社会组织作用，多方汇集企业岗位资源。推进实施“共建共享岗位精选计划”，加大就业岗位归集共享。
通知强调，各地各高校要加快组织政策性岗位招录。抓紧推进专升本、第二学士学位招录、中小学幼儿园教师招聘，以及公务员和事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全部完成。持续做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等国家基层服务项目组织动员，鼓励各地加大地方基层项目招录规模。加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度。
通知要求，各地各高校要加大就业指导和帮扶工作力度。深入实施就业能力提升“双千”计划，加快“微专业”和职业能力培训课程建设。实施“百县对百校促就业行动”，重点挖掘百强县等县域内优质企业岗位资源。建立困难群体毕业生实名帮扶台账。加快实施年度“宏志助航计划”，为离校未就业毕业生持续提供“不断线”就业服务。深入开展高校毕业生就业典型宣传季活动，强化毕业生就业观念引导。加强毕业生就业安全教育，深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击各类就业违规违法行为。
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阿拉善盟境内长城资源丰富，现存汉代、西夏、明代3个历史时期的各类长城遗址，类型包括墙体、敌台、烽火台等，数量占阿拉善盟不可移动文物总量的50%以上，具有重要的历史文化价值。此次调查中，阿拉善盟各级文物普查队累计行驶里程近3万公里，出动300余人次，共调查和登记长城点段702处，全面掌握了境内长城资源分布和保存状况。
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GDP跻身“万亿俱乐部”是一座城市经济实力和地位的象征。在长三角，“万亿城市”已从2018年的6个，增加到了2024年的9个，分别是上海、苏州、杭州、南京、宁波、无锡、南通、合肥、常州，占全国比重超1/3。还有两座“准万亿城市”：浙江温州、江苏徐州。2024年温州GDP为9719亿元，徐州GDP达9537.12亿元，2025年有望双双进入万亿俱乐部。
