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据中国残疾人杂志社早前报道,白玛央金原本是西藏大学英语专业的学生,毕业后到一所学校担任英语老师。2006年暑假,白玛央金接触到拉萨市卫生局和妇联举办的“一颗心”基金会接生员培训项目,最初她是帮忙做翻译工作,没想到很快就发现了“自己真正想要做的事”。一个月的时间,她随项目组深入偏远农牧区,了解到很多妇女分娩方式不科学,新生儿死亡率较高。
2010年,白玛央金自筹经费,和两名同事共同创办了母子保健协会,为藏区妇女提供接生以及母子保健服务,以降低产妇及新生儿的死亡率。当年Bsports手机版下载,协会开展了第一期乡村医生培训班,授课教师是来自拉萨市三甲医院的医生,从理论知识的学习,到实践课上的操作,再到医院内亲身实地的临床实习,循序渐进的学习过程让乡村医生进一步掌握了产前检查、产后访视、新生儿护理等母婴安全健康知识。起初,学员报名的年龄上限为45岁,但在正式开班时,白玛央金看到了一位白发苍苍的老人。一问才知,老人是拉萨市尼木县帕古乡的一名老村医,为了能上培训班故意隐瞒年龄。老人诚恳、朴实,希望能够进一步提高医疗技术本领,救治更多的妇女儿童。自那时起,培训班报名不再有年龄限制。
下姜村是枫树岭镇基层社会治理创新的一个缩影,该镇创新“六个一”新模式,推进基层五治融合。在淳安,各个乡镇都有着独特的治理智慧。大墅镇创新探索“党建引领、警网联户、邻里守望”乡村社会治理新机制;左口乡创新打造“心宿左口”基层治理品牌,念好“统、防、解”三字经;金峰乡通过完善机制建设、紧盯重点防控、优化整改等方式,构建多元协同、稳定高效的基层治理新路径;鸠坑乡组建了年轻干部“鸠小青”、妇女代表“鸠小美”、网格队伍“鸠小安”三支暖心服务队,围绕辖区“一老一小”,开展各类贴心服务。
梓桐镇作为淳安县唯一的市级民间书画之乡,发挥群众书画文艺优势,引入书画艺人、老干部等力量,聘请金牌调解员方贝当导师,借助“书画间”“文人会客厅”等平台有效调解矛盾纠纷;富文乡在房产证办理、审批建房、农保理赔、公共设施应急抢修等事项上制定小事快办机制;千岛湖镇派出所党支部设立“小利茶室”,邀请退休党员和“社区达人”,与民警一起参与邻里矛盾纠纷调解,双方当事人喝完“舒心茶”后握手言和。
●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作Bsports手机版下载,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。
●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。